Entra en vigor el RDL 18/2026: rebaja de carburantes y medidas ante la crisis de Oriente Medio

Resumen diario jurídico-fiscal · 1 de julio de 2026

A Plus Abogados y Economistas, S.L.P. — Síntesis de las novedades jurídicas y fiscales de las últimas 24-72 horas. 9 noticias en 7 áreas.

Normativa

Entra en vigor el Real Decreto-ley 18/2026, de medidas ante la crisis de Oriente Medio

Fuente: BOE núm. 156 (BOE-A-2026-14112) / Noticias Jurídicas · 30/06/2026.

El BOE de 30 de junio publicó el Real Decreto-ley 18/2026, de 29 de junio, que aprueba el Plan Integral de Respuesta a la Crisis de Oriente Medio, con entrada en vigor el 1 de julio de 2026. Incorpora una rebaja del tipo de los carburantes de 15 céntimos por litro en julio, 10 en agosto y 5 en septiembre, junto a medidas fiscales, agrarias y de transporte. Su capítulo V contiene medidas sociolaborales que condicionan el acceso a determinadas ayudas públicas al mantenimiento del empleo.

Implicación práctica: afecta a la planificación de tesorería y costes energéticos de clientes industriales y de transporte; conviene revisar las condiciones de las ayudas ligadas al mantenimiento de plantilla antes de solicitarlas.

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Real Decreto-ley 19/2026: nueva regulación de la jubilación parcial del personal de las Administraciones públicas

Fuente: BOE núm. 156 / Noticias Jurídicas · 30/06/2026.

El Real Decreto-ley 19/2026, de 29 de junio, en vigor desde el 1 de julio de 2026, adopta medidas urgentes para facilitar la aplicación de la nueva regulación de la jubilación parcial del personal al servicio de las Administraciones públicas, tras la reforma operada por el Real Decreto-ley 11/2024. Ajusta el régimen de acceso y los contratos de relevo en el ámbito público.

Implicación práctica: relevante para clientes del sector público y entidades instrumentales en la planificación de relevos generacionales; obliga a revisar los acuerdos de jubilación parcial en curso.

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Segunda prórroga del Mecanismo RED para el sector de fabricación de vehículos de motor

Fuente: BOE — Orden PJC/654/2026 / Noticias Jurídicas · 30/06/2026.

La Orden PJC/654/2026 hace público el Acuerdo del Consejo de Ministros de 29 de junio de 2026 que aprueba la segunda prórroga del Mecanismo RED de Flexibilidad y Estabilización del Empleo para el sector de fabricación de vehículos de motor. Mantiene el marco de reducción de jornada y suspensión de contratos con protección reforzada para las plantillas afectadas.

Implicación práctica: interesa al sector auxiliar del automóvil; permite prorrogar expedientes RED con exoneraciones de cotización y formación asociada; conviene verificar plazos y requisitos de mantenimiento del empleo.

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Jurisprudencia

La Audiencia de Tarragona: la repercusión mediática no inicia la prescripción de la acción de restitución

Fuente: Economist & Jurist · 11/06/2026 (ECLI:ES:APT:2026:767).

La Audiencia Provincial de Tarragona, en sentencia de 11 de junio de 2026, rechaza el argumento de que la amplia difusión pública y mediática de las resoluciones sobre gastos hipotecarios determine el inicio del plazo de prescripción de la acción de restitución, reforzando la protección del consumidor frente al cómputo anticipado de la prescripción.

Implicación práctica: consolida un argumento a favor de los consumidores en las reclamaciones de gastos y comisiones; relevante para la litigación bancaria en curso del despacho.

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Fiscal

El TEAC endurece el control de las aportaciones no dinerarias de participaciones a holdings

Fuente: TEAC / Fiscal-Impuestos.com · 16/06/2026.

El TEAC confirma, en aplicación del artículo 89.2 de la Ley del Impuesto sobre Sociedades, que las operaciones de reestructuración sin motivos económicos válidos, dirigidas a obtener una ventaja fiscal, no pueden acogerse al régimen especial de neutralidad fiscal. Refuerza el criterio antiabuso en las aportaciones de participaciones a entidades holding.

Implicación práctica: obliga a documentar con rigor el motivo económico válido en las reestructuraciones patrimoniales y de empresa familiar; conviene revisar operaciones planificadas de aportación a holding.

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M&A

El mercado de M&A español mantiene el pulso: nuevas operaciones de private equity

Fuente: Albia Capital / Iberian Lawyer · 26/06/2026.

El seguimiento semanal recoge movimientos de capital privado en ingeniería, industria y alimentación: la fusión de INCOSA (Waterland) con JG Ingenieros para crear un grupo de más de 800 profesionales, la adquisición de Citromil por ACOMO N.V. y la compra de Adhesivos Romero García por el grupo francés Labelys. Iberian Lawyer sitúa el capital movilizado en M&A en España en 42.100 millones de euros en 2026, un 69 % más interanual.

Implicación práctica: el dinamismo del mid-market refuerza la demanda de due diligence legal y fiscal, pactos de socios y estructuras de earn-out; oportunidad para las áreas mercantil y fiscal del despacho.

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Concursal

El Tribunal Supremo consolida su doctrina sobre segunda oportunidad y exoneración del crédito público

Fuente: Abogacía Española / LawAndTrends · 26/06/2026.

Se confirma el alcance de las seis sentencias de la Sala Primera (n.º 259 a 264/2026, de 18 de febrero), que fijan doctrina uniforme sobre la exoneración del pasivo insatisfecho: el Supremo exige una acreditación rigurosa de la buena fe del deudor, extiende la exoneración a intereses y recargos subordinados y refuerza el control judicial de oficio de las causas de exclusión, aun sin oposición de los acreedores.

Implicación práctica: en los procedimientos de segunda oportunidad conviene reforzar la prueba documental de la buena fe y anticipar el control judicial del crédito público, que ya no se exonera de forma expansiva.

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Laboral

Vence el plazo de transposición de la Directiva de transparencia retributiva sin ley española aprobada

Fuente: Wolters Kluwer / Legalitas · 07/06/2026.

El 7 de junio de 2026 expiró el plazo de transposición de la Directiva (UE) 2023/970 de transparencia retributiva, sin que España haya aprobado aún su ley de transposición. La norma europea obliga a publicar bandas salariales en las ofertas, prohíbe preguntar por el historial retributivo y reconoce el derecho de la plantilla a conocer los salarios medios por categoría y sexo, con umbral del 5 % en la brecha injustificada.

Implicación práctica: aunque falte la ley interna, las empresas deben anticipar políticas retributivas transparentes por el eventual efecto de la directiva; oportunidad de asesoramiento laboral preventivo a clientes con más de 100 empleados.

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Otros

El CGPJ difunde los datos de enjuiciamiento por corrupción del primer trimestre de 2026

Fuente: CGPJ / Moncloa.com · 30/06/2026.

Según los datos difundidos el 30 de junio, los órganos judiciales dictaron entre enero y marzo de 2026 dieciocho sentencias en procedimientos por delitos de corrupción, de las que trece fueron total o parcialmente condenatorias y cinco absolutorias, con veinte personas físicas y jurídicas enjuiciadas.

Implicación práctica: refuerza la conveniencia de programas de compliance penal actualizados en clientes societarios; útil como referencia en asesoramiento preventivo y defensa de personas jurídicas.

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Análisis transversal del día

Producción normativa de urgencia. La jornada está marcada por la publicación en el BOE de tres normas laborales y fiscales con entrada en vigor inmediata (RDL 18/2026, RDL 19/2026 y Orden PJC/654/2026), lo que exige actualizar de inmediato el asesoramiento en energía, empleo público y sector del automóvil.

Refuerzo del control antiabuso y de la buena fe. Tanto la doctrina concursal del Tribunal Supremo sobre segunda oportunidad como el criterio del TEAC en reestructuraciones apuntan a un mayor control material: se exige acreditar buena fe y motivo económico válido, con verificación de oficio o administrativa reforzada.

Protección del consumidor y litigación bancaria. La Audiencia de Tarragona consolida una línea favorable al consumidor en materia de prescripción, útil para las reclamaciones de gastos y comisiones bancarias pendientes.

Aclaración de vigencia — VeriFactu. Conviene recordar que la obligación de facturación mediante sistemas VeriFactu NO entra en vigor el 1 de julio de 2026: el Real Decreto-ley 15/2025, de 2 de diciembre, aplazó su exigibilidad a 1 de enero de 2027 para sociedades y a 1 de julio de 2027 para autónomos. Debe corregirse cualquier comunicación a clientes basada en el calendario anterior.

Implicaciones para el despacho

  • Revisar con los clientes industriales y de transporte el impacto de la rebaja temporal de carburantes del RDL 18/2026 y las condiciones de las ayudas ligadas al mantenimiento del empleo.
  • Actualizar el asesoramiento a entidades del sector público sobre jubilación parcial y contratos de relevo tras el RDL 19/2026.
  • Reforzar en los expedientes de segunda oportunidad la prueba de la buena fe del deudor y anticipar el control judicial del crédito público.
  • Documentar con rigor el motivo económico válido en toda reestructuración o aportación de participaciones a holding, ante el criterio antiabuso del TEAC.
  • Corregir cualquier comunicación sobre VeriFactu: la obligación queda aplazada a 2027, no entra en vigor hoy.

Este resumen tiene carácter informativo y no constituye asesoramiento jurídico ni fiscal individualizado.

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